前職 医薬品製造業 4年→はまなす薬局 5年→苫小牧本幸店薬局長 3年

処方箋調剤及び服薬指導。薬局長業務、管理薬剤師業務を兼任し薬局の運営、リスクマネンジメントなどを行っています。また、会社運営にも参加しています。
社内業務として、社員へ企業理念の浸透や社内教育・社外研修の斡旋及び目標管理による仕事へのモチベーションアップなど社員の育成に携わり、更に新入社員の指導や学生実習の指導薬剤師を通じて、社内外にわたり薬剤師の育成に力を注いでいます。
また、地域活動の一環として学校薬剤師会に参加し、環境検査を実施し、指導を行っています。

当時、まだ2店舗の規模でしたが、社長の薬局経営に対する熱意とこれから自分たちで創っていく"会社"に魅力を感じ入社。

患者様：	個々の患者様のニーズに合わせたサービス。 患者様が薬を自宅でしっかりと上手に使える指導と、安心できる説明。
社員の皆さん：	笑顔と元気のある、明るい職場づくり。

患者様：	自分の知識・指導が患者様に少しでも良い影響を与えられたと感じたとき。 患者様が安心した表情で服薬指導を終えたとき。
社員の皆さん：	元気な「お疲れ様でした」をきいたとき。

私たちは"患者様に喜んでもらう"ことに一生懸命な薬局です。 社員全員が、これに向かいそれぞれの職種で毎日奮闘しています。 それは、私たちの存在価値は患者様が決めるからです。 良い仕事をすれば患者様は応えて下さいます。 薬剤師として良い仕事ができる、職業人として"モラル"と"プライド"を身に付けられる会社で一緒に良い医療人を目指しましょう。

隣接する総合病院を中心に処方箋を応需し、調剤・服薬指導を行っています。
社内業務では、他企業と合同で行われる就職説明会への参加や、リクルート活動、店舗見学や説明会のスケジュール管理を行っています。 また、新卒薬剤師研修担当をしています。

地域に密着していて、会社の意思など全ての事が患者様の為に動いている薬局であることです。

調剤鑑査では重複投与や相互作用に注意し、充実した服薬管理ができるように、また、服薬指導では思いやりと誠実をモットーに患者様1人1人のニーズにあった対応や指導を心掛けています。
あとは笑顔ですねっ(*^o^*)

患者様から心のこもった「ありがとう」がもらえたときです。

数年後の自分がどんな薬剤師でありたいか、また将来の自分はこうでありたいっ！！と強い思いを持っている方、ぜひ、うちの薬局で企業理念である「社会の健やかな暮らしに役立ち、世の中から必要とされ続ける企業」を一緒に目指しましょう☆

前職 総合病院勤務8年→センター薬局苫小牧本幸店薬局長 2.5年→旭川店薬局長 1.5年→浜頓別店薬局長

通常の調剤業務として病院からの処方箋に基づいての調剤・服薬指導と薬局長として店舗運営企画・管理を行っています。 また、町立病院薬事審議会に出席し、採用薬の選択に関する助言や策定も仕事の1つです。 また、町の国保事業運営協議会委員として、地域医療行政上の重要事項の決定や、問題解決に対する諮問を受けています。 社内業務では、採用人事・最高意思決定会議出席による会社運営への参加など様々な業務に携わっています。

社長とは学生時代の友達でした。話をしていて、将来を見据えた薬局の役割、薬局経営の考え方などを熱く語られ、しびれました。

全ての仕事はどんな細かいことでも患者さんの利益につながっていることを意識して、プロ意識を持って、患者ニーズを見極めて対応していくことを心掛けています。

服薬に関して不安を抱いている患者さんが、服薬指導を通して問題を拾い出し、解決していく過程で安堵の表情に変わっていく瞬間。

薬剤師・事務職員ともにプロ意識を持って薬局全体を盛り上げています。 そのため厳しい部分もありますが、メリハリがあり、仕事への意識が高まり、そして仕事が楽しくなります。
会社の経営内容も大変順調で、社長をはじめ若い会社なので風通しがよく、安心して力を発揮できる会社です。 将来的に会社経営に携わりたいと思っている意識の高い薬剤師にはチャンスがたくさんあります。

前職 製薬会社にてMR職 7年→調剤薬局 4年→センター薬局苫小牧本幸店 2年→当麻はまなす薬局薬局長

日常は近医及び面からの処方箋を応需し調剤・監査・服薬指導を行っています。
旭川にはもう1店グループの薬局があり、2店舗で協力して携帯電話を所持し24時間・365日の相談や対応が今日では通常の業務となっています。
社内業務に関して、弊社には会社の運営方針や業務向上の為、14の委員会があります。その中の「在庫管理委員会」、「調剤報酬委員会」の委員長として適切な在庫管理や患者様と会社が共に有益な薬局業務になるよう検討しています。

私も社長との面談でしびれた1人です。
これからの薬局や薬剤師の存り方や経営方針に共感しました。ここの社員の1人として会社を大きくしたいという思いが強くなり入社を決意しました。

全ての社員が仕事に意欲を持って取り組んでいます。
気を抜くとおいて行かれそうになるので、自分自身の医療人としての意識やレベルが向上しました。
現場では薬の効果がなかなか得られない患者様で他施設の薬剤との相互作用で効果が減弱していることを見いだし、処方変更や服用タイミングの指導をする事で期待する効果が現れた時に充実感を感じます。

「社会の健やかな暮らしに役立ち、世の中から必要とされ続ける企業」という企業理念に凝縮されています。 状況変化の激しい環境の中で、いつまでも必要と思われる会社であり続ける為に常に先を見据えたサービスを心掛けています。
また、現在6店舗の会社でそれぞれの発想やアイデア、改良点など迅速に共有しあい顧客サービスに繋げる風通しの良い会社です。